uk 

НАУКОВО - ПЕДАГОГІЧНИЙ ПРОЕКТ "Обласна електронна школа "Школа відкрита для всіх"


запам'ятати

 

Педагоги профтехосвіти Дніпропетровщини підвищують свою компетентність через навчання за програмою “Молодіжний Працівник”

26 бер. 2018
Метою тренінгів є отримання основних теоретичних знань та формування практичних навичок для реалізації регіональної молодіжної політики

Відповідно до спільного плану роботи Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Дніпропетровській області та комунального закладу «Молодіжний центр Дніпропетровщини» педагоги ПТНЗ області, які відповідають за роботу з молоддю проходять триденні тренінгові навчання за національною програмою «Молодіжний працівник».

Метою тренінгів є отримання основних теоретичних знань та формування практичних навичок для реалізації регіональної молодіжної політики через вивчення освітнього досвіду по роботі з учнівською молоддю країн європейського союзу, узагальнення та поширення власного педагогічного досвіду.

Завдання тренінгу:

– Забезпечити учасників необхідним базовим рівнем для реалізації успішної молодіжної політики;

– Налагодити діалог між різними учасниками молодіжної політики;

– Надати учасникам можливість створити власну ідентичність себе як молодіжного працівника.

Тренінгові заняття поділені на три модуля:

І модуль – Молодіжна політика і молодіжна робота (Хто така молодь? Що таке молодіжна політика? Дорожня карта реформування молодіжної політики в Україні. Участь молоді. Міжсекторний підхід. Молодіжна робота і молодіжна політика. Європейський підхід до молодіжної політики);

ІІ модуль – Громада і молодіжна робота в громаді (Громада. Активізація громади. Молодіжна робота в громаді. Участь молоді. Молодіжна робота і децентралізація);

ІІІ модуль – Компетенції молодіжного працівника (Молодіжний працівник. Компетентнісний підхід. Компетенції молодіжного працівника. Портфоліо молодіжної роботи Ради Європи).

Тренінг проводять сертифіковані тренери: Анна Острікова (координаторка програми “Молодіжний працівник”, Програма розвитку ООН в Україні); Володимир Панченко (заступник директора Черкаського ресурсного молодіжного центру); Ольга Шелест (директора Благодійного Фонду «Даруємо радість» м. Дніпро).

По завершенню занять учасники отримують Сертифікати базового рівня Програми.

Постійно вдосконалювати свій рівень знань, підвищувати компетентність, вивчати сучасні технології та методи – головне гасло профтехосвітян.

 

В.ВАСИЛИНЕНКО,

директор НМЦ ПТО

у Дніпропетровській області